محصول مورد نظر شما به سبد خرید افزوده شد.
کتاب صوتی 13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب از آن ها
- زمان: 06 ساعت 33 دقیقه
- گوینده: مهدی صفری
- نویسنده: دابلیو استیون بران
- مترجم: لعیا موسائی
- تهیه کننده: دامون آذری
- طراحی و ترکیب صدا: میلاد احمدیان
- ناظر ضبط: یاسمن انوری
- ویرایش صوتی: اندیشه مفیدی
- انتخاب موسیقی: میلاد احمدیان
- استودیو ضبط: آوانامه
- ناشر صوتی: آوانامه
- ناشر متنی: نسل نواندیش
بخشهایی از کتاب را بشنوید
کتابهای صوتی مشابه
توضیحات ناشر صوتی
کتابی مبتنی بر تجربه
این کتاب ماحصل تجربیات دابلیو استیون براون در امر مشاوره به مدیرانی است که در مدیریت سازمانهایشان ناموفق بودهاند. دابلیو استیون براون در قالب یک گروه مشاوره به نام گروه فرچون به یاری مدیران ناموفق میشتافت و در نهایت تصمیم گرفت اشتباهات رایج در امر مدیریت را در سیزده فصل با عنوان سیزده اشتباه مهلک مدیران گردآوری کند. بررسی هر یک از اشتباهات مهلک در مدیریت با استناد به موقعیتها و تجاربی که نویسنده در طول کار با آنها مواجه بوده است صورت میگیرد. این موقعیتها و تجربهها بسیار متنوعاند. دابلیو استیون براون تلاش میکند با ذکر مثالهای ملموس و عینی در دوران کار حرفهایاش مسائل پیشپاافتاده و نامرئی مدیریت را برجسته کند.
سادگی
کتاب بسیار ساده و روشن به اصل موضوع پرداخته است و از حاشیه رفتن پرهیز میکند. همه چیز واضح است و هیچ ابهام یا نقطهی تاریک و پیچیدهای برای شناسایی اشتباهات مدیریتی در کتاب وجود ندارد. ممکن است سادهترین واکنشهای یک مدیر، منشأ یک بحران بزرگ باشد و یا نادیدهگرفتن جزئیاتی که به ظاهر بیاهمیت هستند در روند کار یک سازمان اختلال جدی ایجاد کند. پس برای هر مدیر بهترین روش این است که برای مواجهه با اشتباهات مهلک صریح و قاطع باشد.
اجتناب از اشتباهات مهلک
کتاب 13 اشتباه مهلک مدیران علاوه بر شناسایی اشتباهات مهلک مدیریت در پایان هر فصل راهکارهایی در جهت مواجهه با آن اشتباه ارائه میکند. البته این راهکارها بسیار ساده و عملی هستند و انجام آن ها برای هر مدیری ممکن است. اگر شما مدیری هستید که مرتکب چنین اشتباهات مهلکی شده است به توصیههای دابلیو استیون براون گوش کنید. سیزده اشتباه مهلک مدیران بدین شرح است: عدم مسئولیت پذیری، عدم موفقیت در ایجاد پیشرفت کارمندان، سعی در کنترل نتایج به جای تأثیر بر افکار، پیوستن به یک گروه اشتباه، مدیریت یکسان بر افراد، فراموش کردن اهمیت سود، تکیه بر مشکلات به جای اهداف، دوست به جای رئیس، ناتوانی در ایجاد استانداردها، عدم موفقیت در آموزش به کارکنان، نادیده گرفتن بیکفایتی کارمندان، قدردانی صرف از کارمندان برجسته، سعی در تحت نفوذ قراردادن دیگران.
نسخهی صوتی کتاب «سیزده اشتباه مهلک مدیران و طریقهی اجتناب از آنها» حاصل همکاری نشر صوتی آوانامه با انتشارات نسل نواندیش است که با صدای مهدی صفری منتشر میشود.