کتاب های صوتی ناشر صوتی آوانامه

• زمان: 10 ساعت 07 دقیقه
• نویسنده: جنیفر ای نیلسن
• مترجم: عادله قلی‌ پور
• گوینده: مریم پاک ذات

کشیده شدن دیوار برلین و مرزبندی آلمان‌های غربی و شرقی، خیلی چیزها را تغییر داد و بر زندگی افراد بسیار اثراتی عمیق گذاشت. یک شب فاصله به یکی از خانواده‌هایی می‌پردازد که بالا رفتن این دیوار، رنج‌های بسیاری را برایشان به همراه داشت. قهرمان این رمان، دختری دوازده ساله به نام «گرتا» است. پدر و یکی از برادران گرتا در جست‌وجوی کار به آلمان غربی سفر کرده‌اند، که ساخته شدن ناگهانی دیوار برلین، اجازه‌ی بازگشت به خانه را از آن‌ها می‌گیرد. گرتا، برادر بزرگتر و مادرش در آلمان شرقی می‌مانند و گرتا در دوری عزیزانش، فقط می‌تواند رؤیای آزادی را در سر بپروراند. اما این وضع پایدار نمی‌ماند. راهی غریب و سخت، اما همچنین امیدبخش پیش روی گرتا قرار می‌گیرد که رؤیای آزادی را از همیشه نزدیک‌تر می‌نمایاند. جنیفر نیلسن در یک شب فاصله، با استفاده از بستری که بر اساس حقایق تاریخی گاه تلخ و گاه تکان‌دهنده شکل گرفته، نشان می‌دهد که امید و اندیشه و خیال چطور می‌توانند تاریکی یک شب را به روشنای زندگی بدل کنند

• زمان: 07 ساعت 11 دقیقه
• نویسنده: ژاک کوپچیک, کریستین ارلاخ
• مترجم: پرهام طباطبایی
• گوینده: سلمان ظاهری, مریم محبوب

«روزی روزگاری سازمانی» درباره‌ی کار با روایت و رویکردهای قصه‌محور برای دگرگون‌سازی سازمان‌هاست و برای مشارکت در توسعه‌ی چنین نگاهی به درک موجود از پدیده‌ی «سازمان قصه‌گو» وسعت می‌بخشد و مهم‌ترین رویکردها به مفهوم کار روایی در سازمان را بررسی می‌کند. علاوه بر این، نویسندگان کتاب مشخصاً رویکردها، ابزارها و مطالعات موردی درباره‌ی سازمان‌ها و افراد داوطلب را توضیح می‌دهند؛ مطالعاتی که بر پایه‌ی کار روایی انجام شده‌اند. گردآورندگان اثر، ابتدا مقدمه‌ای بر کتاب نوشته‌اند. میشائیل مولر در فصل دوم از تفاوت جهان‌های باز و بسته در قصه‌ها و روش‌های خلق ابرپیرنگ‌هایی برای خلق آینده‌ای تازه در سازمان سخن می‌گوید. یانا راسموسن با نگاهی موشکافانه به نقش رهبران در تحول سازمانی در شرایط کاری متغیر، قابلیت‌های جدیدی را شرح می‌دهد که رهبران برای مفهوم‌بخشی درست به سازمان می‌توانند از آن‌ها بهره ببرند. ریک پیترز و کارین تیر از تاریخ یادگیری می‌گویند؛ رویکردی که به هدف استخراج دانش و ارزش‌های پنهان سازمان پدید آمده است. مقالۀ جفر لاندن، جان بی. مگوایر و فیلیپا سانتوس با دیدی مفهومی و وسیع‌تر به نقش گفت‌وگو در تحول سازمانی می‌پردازد. ولفگانگ تونینگر با نگاهی جُستارگون سراغ روایت‌هایی می‌رود که بیان و زندگی می‌شوند. ژاک کوپچیک چهارچوبی نظری برای درک جایگاه حوزه‌ی روایت در فرآیند تحول ارائه می‌دهد. استف باکمر در مقاله‌اش به تعامل دو عنصر داستان و فرآیند در تحول سازمانی می‌پردازد و بالأخره کاترینا وسلکو در فصل آخر، نمونه‌هایی از کسب‌وکارهای ریزودرشت می‌آورد تا فرآیندهایی را که در گذار از مشقت‌ها به کار می‌آیند، نشان دهد. در نهایت، مخاطب اثر با ظرفیت، وسعت و گوناگونی حوزه‌ی نوظهور رویکرد روایی و قصه‌محور به تحولات سازمانی آشنا می‌شود.

• زمان: 02 ساعت 50 دقیقه
• نویسنده: والاس د واتلز
• مترجم: محمد صادق غلامحسین زاده
• گوینده: محمد ولیان

«دانش ثروتمند شدن» که نخستین بار سال 1910 منتشر شده، نوعی رهنمود کاربردی است. مخاطبان اصلی این اثر کسانی هستند که نیاز مبرمی به پول دارند و می‌خواهند ابتدا ثروتمند شوند و پس از آن، نظریه‌پردازی کنند. ثروتمند شدن، همواره از دغدغه‌های اصلی بشر بوده و امروزه، باید بیش از هر زمانی دلواپسی برای پول درآوردن را به رسمیت شناخت. واتلز در نگارش این اثر تمام جوانب را برای بیان ساده و واضح روش خود در نظر گرفته تا برای همه‌ی مخاطبان قابل درک باشد. او اصول اجرایی روش خود را از اساس فکری فیلسوفانی چون «دکارت»، «اسپینوزا»، «لایب‌نیتس»، «شوپنهاور»، «هگل» و «امرسون» الهام گرفته و مدعی است که این طرز تفکر و شیوه‌های اجرای آن، جواب خود را به بهترین شکل پس داده‌اند و در نتیجه‌بخشی آن‌ها هم شکی ندارد. مطمئناً مطالعه‌ی آثار بزرگانی که نامشان ذکر شد، دانش بسیاری را به خواننده عطا خواهد کرد. اما واتلز هم در کتاب کوچک خود، چکیده‌ای از اندیشه‌های این فلاسفه را با تمرکز بیشتر روی «دانش ثروتمند شدن» ارائه کرده و کاربرد عملی اندیشه‌های آنان در زندگی را به شنونده منتقل کرده است. از این رو، نویسنده باور دارد مطالعه‌ی این اثر و اجرای جزءبه‌جزء آموزه‌هایشان می‌تواند مخاطب را به آن‌چه می‌جوید، برساند.

• زمان: 12 ساعت 47 دقیقه
• نویسنده: اس کی ترماین
• مترجم: سارا پیرعلی
• گوینده: مریم پاک ذات

داستان از 178 روز قبل از کریسمس آغاز می‌شود. وقتی راشل با مردی جذاب به نام دیوید ازدواج می‌کند و با هم در خانه‌ای زیبا در کارن‌هال ساکن می‌شوند، هم‌زمان پای ثروت، عشق و البته پسرخوانده‌ی مهربان به زندگی راشل باز می‌شود. فرزند دیوید، جیمی نام دارد و پیش از آن‌که رفتار او به‌کل عوض شود و پیش‌گویی‌های نگران‌کننده‌اش را آغاز کند، همه‌چیز زندگی دلخواه و عالی به نظر می‌رسد. جیمی ادعا می‌‎کند که روح مادرش که دو سالی از مرگش گذشته، او را تسخیر کرده. با گذر روزها و ماه‌ها و مرور خاطرات گذشته، کم‌کم شک و ترس در وجود راشل ریشه می‌دوانند؛ شک به رفتار و سکوت‌های همسرش و ترس از این‌که نکند آن‌چه جیمی می‌گوید، راست باشد. هم‌زمان سؤال‌های بی‌پایان و بی‌جوابی ذهن راشل را تسخیر می‌کنند؛ آیا ادعای جیمی صرفاً شوخی یا انتقام یک کودک از نامادری‌اش است یا اوضاع ذهنی‌اش خراب است؟ پس چرا دیوید چیزی از عجیب بودن رفتار پسرش نشان نمی‌دهد؟ اصلاً همسر سابق دیوید چطور مُرده؟ تابستان که تمام می‌شود و وقتی که سرما ذهن و جهان راشل را در بر می‌گیرد، تنش‌ها و کشمکش‌ها هم به بالاترین حد خود می‌رسند. ترماین مخاطبش را از میانه‌ی باد و بوران رد می‌کند به دل توفانی وحشتناک می‌برد و این‌گونه هیجان را به اوج می‌برد.

• زمان: 06 ساعت 32 دقیقه
• نویسنده: دانلد میلر
• مترجم: رسول بابایی
• گوینده: سلمان ظاهری

«هر برند یک قصه است» آموزش قصه‌گویی مؤثر و دلنشین در دنیایی است که همه قصه می‌گویند. دانلد میلر، چارچوب هفت‌بخشی خودش را با الهام از فیلم‌ها و قصه‌های موفق شکل داده است و تا کنون به بسیاری از برندها کمک کرده با شفافیت و وضوح قصه‌شان را به گوش مشتری برسانند و نقشی پررنگ در دنیای کسب‌وکار ایفا کنند. میلر با اشاره به اهمیت ارتباط با مشتری از راه قصه‌گویی، تکیه‌ی کتابش را بر راهکارهای طلایی می‌گذارد و راهنمای گام‌به‌گامی برای ساخت قصه‌ای ارائه می‌دهد که در آن به جای برند، مشتری قهرمان اصلی است. بدون به‌کارگیری این راهکار پیشنهادی، قصه‌ای ویرایش‌نشده خواهیم داشت که هیاهوی شاخ‌وبرگ‌های زائد و اشتباه‌های نگارشی‌اش، توجه و تمرکز مخاطب را از ماجرای اصلی پرت می‌کند. میلر در این کتاب قصد ندارد قصه‌ی کسب‌وکار را تعریف کند. میلر بر این باور است که آن‌طور کتاب‌ها فقط وقت مخاطبشان را تلف می‌کنند. او اعتقاد دارد کسب‌وکارهایی رشد می‌کنند که قصه‌ای قهرمان‌محور برای مشتری‌هایشان بسازند و صاحب یک کسب‌وکار بهترین پاداش را زمانی دریافت می‌کند که قصه‌های مخاطبانش را مهم‌تر از قصه‌ی خود بداند.

• زمان: 12 ساعت 41 دقیقه
• نویسنده: وین دایر
• مترجم: سیما فرجی
• گوینده: ایمان رئیسی

ندای درون وین دایر از پنج بخش تشکیل شده و مجموعاً شامل هجده فصل است. بخش اول «ندای درون – زندگی در حیطه‌ی معنویت» نام دارد و به موضوعاتی همچون سپری کردن زندگی در حیطه‌ی معنویت، زندگی قبل از تولد، هویت معنوی، احساس بازگشت به حیطه‌ی معنوی و یافتن راه یک زندگی الهام‌بخش می‌پردازد. بخش دوم با عنوان «اصول بنیادین ندای درون» از مفاهیمی چون اصول یافتن مسیری به زندگی الهام‌بخش، رابطه‌ی ندای درون با جلال و شکوه فرد، سادگی ندای درون و قدرت عقیده حرف می‌زند. دکتر دایر در سومین بخش یعنی «الهام گرفتن و الهام بخشیدن» می‌کوشد به الهام گرفتن از دیگران، الهام بخشیدن به دیگران، متعالی کردن انرژی‌های سرد و بی‌روح و نیز الهام‌بخشی در عمل بپردازد. عنوان بخش چهارم «با سرچشمه‌ی معنوی وجودتان گفت‌وگو کنید» است. این بخش در چهار فصل دقیق و کامل به مقوله‌ی سرچشمه‌ی معنوی می‌پردازد و سپس از یاد خدا حرف می‌زند و حول زبان معنویت نیز بحث می‌کند. آخرین بخش کتاب «ندای درون از چشم‌اندازی شخصی» است. وین دایر در این بخش می‌کوشد نشان دهد وقتی در حیطه‌ی معنویت هستیم، زندگی چگونه به نظر می‌رسد. نویسنده علاوه بر تمام آن‌چه خود در کتابش به مخاطب انتقال می‌دهد، هر فصل را با یک یا چند نقل‌قول تأمل‌برانگیز از بزرگان جهان اندیشه و ادبیات و فلسفه آغاز کرده که غنای اثرش را بیشتر نیز کرده است.

• زمان: 06 ساعت 27 دقیقه
• نویسنده: برنهارد شلینک
• مترجم: مهدی سجودی مقدم
• گوینده: تایماز رضوانی, آزاده رادمهر, رفیعه پوستی

«کتاب‌خوان» برنهارد شلینک از سه بخش کلی تشکیل شده. شخصیت اصلی داستان «میشائیل برگ» نام دارد و هر بخش از داستان، به دوره‌ی زمانی خاصی از زندگی او می‌پردازد. بخش اول در آلمان غربی و سال 1958 آغاز می‌شود. میشائیلِ پانزده‌ساله، روزی در راه بازگشت به خانه، احساس کسالت می‌کند و زنی سی‌وشش‌ساله به نام «هانا اشمیتس» پس از اطلاع از بیماری او، از او مراقبت می‌کند و پسر جوان را به خانه می‌رساند. میشائیل سه ماه تمام از مدرسه غیبت می‌کند و با هپاتیتش مبارزه می‌کند. پس از این مدت، به ملاقات هانا می‌رود تا از او تشکر کند. اما درمی‌یابد که به زن علاقه‌مند شده. دیدارهای آن‌ها به همین‌جا ختم نمی‌شود و اتفاقات بسیاری در این خلال رخ می‌دهد. بخش دوم، شش سال بعد را روایت می‌کند، میشائیل در قامت یک دانشجوی حقوق به همراه گروهی از دانشجویان دیگر به تماشای محاکمه‌ی جنایات جنگی می‌رود. او بعد از مدت‌ها، دوباره هانا را می‌بیند؛ اما در موقعیتی به‌کل متفاوت از بار نخست. بخش سوم هم پس از گذر سال‌ها روایت می‌شود. مایکل تجربه‌های مختلفی را از سر گذرانده و هانا هم روزگار غریبی را پشت سر گذاشته است. شلینک در کتاب‌خوان علاوه بر بیان یک داستان عاشقانه با تمام زیروبم‌های انسانی‌اش، از جهت تاریخی نیز امتیازهای بسیاری دارد. سال‌های تاریک جنگ جهانی دوم در آلمان و جنایت هولوکاست، بستری مهم و دردناک برای روایت ابعاد گسترده‌تری از انسان است که نویسنده با هنرمندی تمام تلخی‌های بسیار و مقدورات اندک زمانه‌ی داستانش را کنار هم چیده است.

• زمان: 17 ساعت 41 دقیقه
• نویسنده: فلانری اوکانر
• مترجم: آذر عالی پور
• گوینده: آرمان سلطان زاده, مهدی جمالی, جمعی از گویندگان

فضا و جغرافیایی که آثار اوکانر در آن‌ها اتفاق می‌افتد بیشتر در محدوده‌ی شمالی آمریکا قرار دارد. شخصیت‌های داستانی او اغلب دارای ضعف‌های اجتماعی هستند و بحث‌های نژادی و قومی به خصوص وضعیت زندگی سیاهان در داستان‌های او پر رنگ است. او با اطلاعات پراکنده‌ای که به خواننده‌اش می‌دهد، امکان پیشگویی و حل گره‌های احساسی داستان‌ها را پیش پای مخاطبش می‌گذارد. داستان‌های اوکانر از فضا و شرایط زندگی خودش تاثیر بسیار گرفته است و بیشتر آن‌ها درباره‌ی مسائلی است که اون نسبت به آن‌ها بدبین بوده است. در سال 2009 «مجموعه داستان‌های فلانری اوکانر» در رای‌گیری بنیاد کتاب ملی آمریکا، به عنوان بهترین اثری که جایزه کتاب ملی آمریکا در حوزه ادبیات تخیلی طی 60 سال گذشته به خود اختصاص داده، شناخته شد.

• زمان: 06 ساعت 48 دقیقه
• نویسنده: دیوید لیبرمن
• مترجم: امیرحسن مکی
• گوینده: فرناز مرکباتی

لیبرمن پس از مقدمه‌ای بحث اصلی کتابش را آغاز می‌کند و در پنج بخش کلی، به بسط نظریاتش می‌پردازد. برای موفقیت در زندگی، اغلب به مساعدت دیگران نیاز داریم و اولین قدم برای دست‌یابی به این مهم این است که آن‌ها را به خود علاقه‌مند کنیم. بخش نخست کتاب، قدم‌قدم می‌آموزد چگونه نزد همه محبوب شویم. بدون ممانعت از افرادی که به ما کینه یا حسادت می‌ورزند یا می‌کوشند فریبمان دهند، نمی‌توانیم آسوده زندگی کنیم. به این منظور نیاز است که باطن افراد را بشناسیم. تکنیک‌های بخش دوم به ما کمک می‌کنند دیگر مورد سوءاستفاده‌ی دیگران قرار نگیریم. برای آن‌که همه‌چیز بر وفق مرادمان شود، عوامل بسیاری باید دست به دست هم دهند. بخش سوم از هم‌رأی کردن دیگران با ما می‌گوید؛ از جلب اعتماد و اعتقاد اشخاص یا گروه‌ها حرف می‌زند و ابزارهایی به دستمان می‌دهد که از تغییر عقیده‌ی یک فرد تا رهبری یک گروه کاربرد دارند. به‌کارگیری روش‌هایی بر پایه‌ی دانش روان‌شناسی می‌توانند حتی به پیروزی ما در تمام عرصه‌ها یاری برسانند. بخش چهارم به ما می‌آموزد چگونه فکر خود را به بزرگ‌ترین سلاح تبدیل کنیم و به جنگجویی ورزیده بدل شویم. این‌که همه‌ی مردم صادق نیستند و نیت‌های خیر در سر ندارند، تلخ است اما واقعیت دارد. از همین رو در بخش پنجم این کتاب برای رهایی از مزاحمت‌ها و دردسرهای کوچک و بزرگی که ممکن است دیگران در زندگی ما ایجاد کنند، تاکتیک‌هایی مطرح می‌شود که تأثیرشان می‌تواند آسایش را برای زندگی هر یک از ما به ارمغان آورد.

• زمان: 08 ساعت 53 دقیقه
• نویسنده: مارشال گلدسمیت, مارک رایتر
• مترجم: محسن وارثی
• گوینده: سلمان ظاهری

خلق رفتارهای ماندگار از چهار بخش کلی و مجموعاً بیست‌ودو فصل تشکیل شده است. بخش نخست با یک سؤال اساسی آغاز می‌شود: «چرا به فردی که دوست داریم باشیم، بدل نمی‌شویم؟» و نویسنده در هشت فصل می‌کوشد این پرسش را از زوایای مختلف بررسی کند تا پاسخ‌گویی به آن نیز میسر شود. ابتدا حقایقی تغییرناپذیر در تغییر رفتار را بیان می‌کند، از انگیزه‌های عقیدتی‌ای که تغییر رفتار را متوقف می‌کنند می‌گوید، نقش محیط را به مخاطب نشان می‌دهد، از شناسایی انگیزه‌ها و سپس عملکردشان سخن می‌گوید، دلایل اجرای ضعیفِ برنامه‌های عالی را برمی‌شمرد و از اهمیت پیش‌بینی محیط می‌گوید. در نهایت هم با بیان مفهوم چرخ تغییر، بخش نخست را مرور می‌کند. بخش دوم «تلاش» نام دارد. نویسنده پس از سه فصل که به اهمیت پرسش‌گری اختصاص یافته، به بیان جایگاه مربی می‌پردازد و در ادامه اصطلاح «اِمتِدا» مطرح می‌شود که مخفف عبارت «آیا من تمایل دارم...» است که دکتر گلدسمیت نشان می‌دهد چقدر و چگونه می‌تواند یاری‌رسان باشد. بخش سوم «لطفاً بیشتر سامان‌دهی کنید» ابتدا به اهمیت سامان‌دهی می‌پردازد و بعد، از فرسایش، کمک گرفتن، پرسش‌های ساعتی، مضرات کمال‌طلبی و انگیزه‌بخشی به خود سخن می‌گوید. بخش آخر «افسوس نخورید» نام دارد. نویسنده در این بخش ابتدا به چرخه‌ی دلدادگی می‌پردازد و سپس با بررسی خطرات گذران زندگی بدون تغییر کتابش را به پایان می‌رساند.